انجازات معالي مدير الجامعة

1440-05-17
  • إطلاق مبادرة "جامعة الطائف التي نريد" لتحفيز المنسوبين على تقديم تطلعاتهم ومبادراتهم.
  • إعادة هيكلة جامعة الطائف وتقليص عدد وكالاتها من ست إلى أربع وكالات لزيادة الكفاءة والحد من الإزدواجية.
  • صياغة رؤية استراتيجية للجامعة، تواكب رؤية المملكة (2030)، وتحقق أهداف برنامج التحول الوطني (2020)، عبر الارتقاء بالعملية التعليمية وتحسين جودتها.
  • إطلاق خطة جامعة الطائف للتحول المؤسسي، الهادفة إلى تحول الجامعة إلى مؤسسة غير ربحية بحلول العام 2030.
  • إطلاق برامج جديدة للتعاون والشراكة مع 6 جامعات أميركية، للاستفادة من خبراتها وتجاربها في المجالات التعليمية والأكاديمية، وإعادة توطينها في جامعة الطائف.
  • إطلاق برنامج التحول البرامجي واعتماد مخرجاته المتضمنة تطوير 47 برنامجاً أكاديمياً، لتحسين جودة برامج الجامعة، بما يتوافق مع خطط التحول والتطوير لجميع جوانب العملية التعليمية في المملكة، وتماشياً مع رؤية المملكة (2030).
  • إطلاق مشروع التحول التقني، المشتمل على متضمناً 12 مبادرة متكاملة لتطوير البنية التحتية التقنية في الجامعة، وتنفيذ خطة التعليم الإطلاق الإلكتروني 2022.
  • إطلاق مشروع التحول البرامجي للدراسات العليا، متضمناً 27 برنامجاً للماجستير في مرحلته الأولى، ومشتملاً على تخصصات نوعية تشمل: الأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والتعليم الطبي، والبصمة الوراثية والأدلة الجنائية، والقانون والممارسات المهنية.
  • تمكين المرأة، من خلال تعيين أول امرأة كعميدة لكلية تضم أعضاء هيئة تدريس وطلاباً من الجنسين في المملكة، بتعيين أكاديمية سعودية عميدة لكلية الطب في الجامعة، ومنح القيادات النسائية في الجامعة مزيد من الصلاحيات.
  • رفع نسبة السيدات من العدد الإجمالي لأعضاء مجلس الجامعة إلى نحو 25 في المئة.
  • تأسيس الجمعية السعودية للتدريس الجامعي
  • تعيين أكثر من 150 من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي أعضاءً في هيئة التدريس.
  • إطلاق مبادرة "داعم"، لتشجيع شباب أعضاء هيئة التدريس المعينين حديثاً على الإسهام والريادة في مجال البحث العلمي.
  • اعتماد وتطبيق إعادة هيكلة السنة التحضيرية بدءاً من العام الجامعي 1438/ 1439هـ.
  • إنشاء صندوق استثمارات الجامعة برأسمال قدره 100 مليون ريال، لتفعيل الاستثمار في اقتصاد المعرفة، ودعم تنمية الاقتصاد المحلي بمحافظة الطائف.
  • افتتاح قسم جديد للتربية البدنية للطالبات في كلية التربية.
  • تطوير مناهج الثقافة الإسلامية بمواد حديثة تعنى بالسيرة النبوية، والأخلاق الإسلامية، في الممارسات المهنية.
  • تمكين الكفاءات الشابة من شغل المناصب القيادية بتعيين أكثر من 25 من الكفاءات الأكاديمية في عمادات الكليات ومختلف إدارات الجامعة.
  • تعيين أوائل الخريجين والخريجات أعضاء بهيئة التدريس تقديراً لتفوقهم الأكاديمي وتميزهم العلمي، ولتحفيز روح المنافسة بين الطلاب والطالبات.
  • إنشاء وحدة المتفوقين والمتفوقات، لإيجاد وتنفيذ برامج متطورة تهدف إلى إثراء المتفوقين فكرياً ومعرفياً، وتنمية مهاراتهم من خلال التدريب المستمر.
  • اعتماد ميثاق حقوق الطالب وواجباته، لتوعية الطلاب وتثقيفهم بحقوقهم وواجباتهم الجامعية "الأكاديمية وغير الأكاديمية"، ودعم حقوقهم بما يتوافق مع أنظمة الجامعة ولوائحها.
  • تأسيس لجنة حماية حقوق الطلبة، للدفاع عن حقوقهم على أسس تتوافق مع الأنظمة واللوائح المطبقة في الجامعة، وبما لا يتعارض معها.
  • إعداد وإقرار وتفعيل مشروع المجالس الاستشارية الطلابية.
  • الإشراف على تنظيم أكثر من 300 فعالية متنوعة في الجامعة، شملت العديد من الملتقيات والندوات والمحاضرات والدورات العلمية والتدريبية، في مختلف المجالات والتخصصات.
  • إطلاق مبادرة "الطائف من جديد" متضمنة ستة محاور متنوعة، بهدف تعزيز موقع محافظة الطائف وتأثيرها الوطني في المجالات الاجتماعية والحضارية والثقافية والتاريخية، من خلال مشروعات وبرامج تنموية وتطويرية تنفذها الجامعة.
  • إنشاء وحدة المرابطين وأهالي الشهداء، بهدف تقديم الدعم والمساندة للمرابطين وأهاليهم، وأسر الشهداء، داخل أسوار الجامعة وخارجها.
  • إنشاء وحدة الخدمة المجتمعية والعمل التطوعي، لتفعيل الشراكة المجتمعية ومد جسور التواصل بين الجامعة ومجتمعها المحلي، وتوسيع نطاق خدماتها، وتقديم نموذج تطبيقي مشرف يسهم في الارتقاء بالصورة الذهنية الإيجابية عن الجامعة في الوعي العام.
  • إنشاء إدارة جديدة للشؤون الثقافية لدعم الحراك الثقافي في محافظة الطائف، واستضافة أول لقاء علمي لمؤسسة الفكر العربي يقام في المملكة العربية السعودية لمناقشة تقرير المؤسسة.
  • إنشاء نادي "نبراس" لدعم جهود المملكة الوقائية الهادفة إلى مكافحة المخدرات.
  • توقيع مذكرة تفاهم مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لتطوير آلية التحويل والتجسير للطلاب والمتدربين، وتنسيق آليات القبول على مستوى محافظة الطائف، وتبادل الخبرات بين الجانبين.
  • إطلاق مبادرة "الجامعة القدوة"، تجسيداً للشراكة المجتمعية، واستجابة لمشروع "كيف نكون قدوة" ضمن فعاليات ملتقى مكة الثقافي، وتفعيلاً لمبادرة "جامعة الطائف التي نريد".
  • إطلاق مبادرة التعاون المشترك مع دارة الملك عبدالعزيز لبناء منظومة معلومات رقمية عن محافظة الطائف.
  • دعم الشراكة مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنظيم البرنامج الثقافي لسوق عكاظ.
  • استضافة ورشة عمل مشتركة مع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بعنوان: "عكاظ وجهة الإبداع"، لطرح أفكار مبتكرة لتطوير السوق.
  • تفعيل مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، لتعزيز قيم الخدمة العامة والارتقاء بمستوى الجودة وتطوير الأداء وخدمة المواطنين.
  • تطوير وتفعيل العمل بلائحة التأديب الطلابية.
  • إطلاق وتفعيل برنامج "قيم"، لإيجاد بيئة علمية وأكاديمية ذات سمعة أخلاقية عالية، وإبراز وجه الجامعة القيمي إعلامياً كقدوة للمؤسسات التعليمية الأخرى.